Особый талант Сергея Мусалева

17 апреля 2019 11:29

Житель хакасского села Белый Яр Сергей Мусалеев — спокойный, крепкий парень. Про таких говорят, «сибиряк, со стержнем». Возможно, звёзд с неба не срывает, но особый талант имеет. Он чувствует уголь. Именно эта редкая способность приносит Сергею радость в работе и в жизни, а руководство предприятия «Аршановский разрез» со своей стороны с удовольствием поощряет ценного специалиста.

Кто на разрезе главный

Сложно представить, что для работы на угольном разрезе требуются какие-то уникальные способности. Ну, физическая сила, выносливость, дисциплина – обычные требования к тяжёлой горняцкой профессии. Ничего подобного! Как в любом деле, в угледобыче, оказывается, тоже есть место творчеству и настоящему искусству. Сергей Мусалеев мастерски управляет экскаватором. И это не просто слова. На угольном разрезе все знают, что благополучие предприятия зависит от машиниста экскаватора. «Чем чище уголь, без породы, захватываешь ковшом, тем выше качество угля, а значит, разрез богаче, зарплата больше. Это зависит от мастерства, оно приходит с годами, с опытом», — поясняет Сергей, но секретами, как ему удаётся настолько виртуозно управлять 250-тонной машиной, не делится.

Мастерство, конечно, приходит, но далеко не к каждому, а только к тому, кто упорно, шаг за шагом идёт к цели, не пасуя перед трудностями и испытаниями. Свой путь к мастерству и профессиональному успеху Сергей начал в армии. 2002-2004 годы… Кавказ… Служба сделала из вчерашнего беззаботного школьника настоящего бойца, на жизненных примерах показала, что такое «хорошо» и что такое «плохо», научила отвечать за поступки свои и своих товарищей.

Вернувшись из армейских рядов с боевой медалью «За воинскую доблесть» 2-й степени, Сергей прислушался к совету отца, который всю жизнь отработал белазистом на разрезе, и тоже отправился на разрез. Взяли машинистом конвейера на технологический комплекс, где 3 года начинающий горняк терпеливо контролировал процессы дробления, сортировки, отгрузки угля. Затем после стажировки у бульдозериста Андрея Стрелкова, которого до сих пор вспоминает с благодарностью, Сергей пересел на бульдозер. Бульдозер в горнодобывающей отрасли – муравей-работяга. Без него совсем не обойтись. Все подготовительные работы – от дорог до промплощадок – на совести бульдозериста и его неутомимой машины. «Если честно, бульдозер мне не понравился, —  вспоминает Сергей события, когда ему было только 24 года. — Техника старая, лет 10 уже отработала. Зимой в ней холодно, летом жарко. Но полтора года на бульдозере я отпахал и не жалею об этом. Я приобрёл чувство угля, интуитивно понял, как определить, где порода, а где чистый материал. Этот опыт служит мне до сих пор, и я стараюсь его совершенствовать».

«Если быть, то быть первым»

Фраза знаменитого советского лётчика Валерия Чкалова очень хорошо подходит нашему герою. Уже почти 10 лет Сергей за рычагами экскаватора. Он бригадир машинистов. Его экипажу доверена самая большая на разрезе «Аршановский» машина, карьерный экскаватор нового поколения, чудо японского машиностроения от фирмы KOMATSU. «Всё на электронике, удобно, климат-контроль. Техника, созданная для людей, на такой грех плохо работать. В кабине, как дома, только телевизора не хватает», — шутит машинист.

Сергей не скрывает, что за 12 часов смены устаёт. Но усталость от добросовестно выполненной работы приносит радость и удовлетворение. «Если копать просто механически, ничего не получится. Я заставляю себя думать, как удобнее подойти к углю, план сделать, результат получить. О напарнике, который придёт на смену после меня, тоже думаю, чтобы ему подготовить условия, сбоя в работе не допустить. Мне это интересно», — рассказывает горняк про любимую работу.

Напарников, а экипаж - 4 человека, Сергей подбирал сам, смотрел, чтобы технику любили, без халатности относились к обязанностям, чтобы в глазах и в душе желание было развиваться, стремиться работать лучше. Ну, и воспитал, конечно, в духе коллективизма и взаимовыручки. Команда получилась дружная, трудолюбивая. А вышестоящему начальству много и не надо. «Машина у экипажа Мусалеева всегда в порядке, работают без проблем. Сергей пользуется авторитетом. Он человек волевой и в то же время очень отзывчивый, никогда никому в помощи не отказывает», — так отозвался о подчинённом начальник горного участка Иван Терентьев. Сергей, действительно, за свой небольшой коллектив всегда стоит горой – перед руководством может похлопотать, со спорными начислениями заработка разобраться, в личных неурядицах поддержать.

На производстве ни один конкурс профмастерства, ни одно спортивное соревнование не обходится без участия Сергея Мусалеева. Он с удовольствием принимает любой соревновательный вызов и, как правило, становится победителем. В его архиве десятки грамот и благодарностей от районных властей, правительства Хакасии и федерального министерства энергетики за высокую производительность труда, за эффективное применение профессиональных навыков и умений. А в 2013 году, победив в конкурсе «Лучший по профессии», Сергей был награждён легковым автомобилем. «Соревновательность обязательно нужна, это хороший стимул для каждого специалиста не останавливаться, двигаться вперёд, снова и снова пробовать свои силы», — считает горняк, который честным и безупречным трудом добился, кажется, уже всего — и профессионального признания, и уважения коллег, и житейского благополучия.

Быть не просто отцом, а быть примером

Все многочисленные грамоты, которые пока хранятся в пакетах, Сергей планирует разместить на видном месте в новом доме, строительство которого заканчивает — построил за четыре года работы на «Аршановском», зарплата позволяет. В нерабочее время Сергей сам занимается отделкой и благоустройством собственного жилища.

Жалеет только, что мало времени уделяет семье. Воспитание детей практически полностью на плечах супруги. Благо, она хороший педагог, учитель начальных классов. Дети понимают, что у отца тяжёлая работа, свободного времени пока совсем нет, поэтому стараются не огорчать. Дочь радует успехами в спорте, сын – занятиями в музыкальной школе. Оба по примеру отца всегда участвуют в конкурсах детского творчества, которые регулярно объявляет администрация предприятия.