Superjob, сервис по поиску работы и подбору сотрудников подвел итоги опроса среди тысячи менеджеров по персоналу и кадровиков предприятий и организаций, ответственных за подбор персонала на удаленную работу со всей страны.

В ходе исследования выяснилось, что в 2022 году стало чуть больше компаний, которые требуют определенного внешнего вида сотрудников на удаленке для общения по видеосвязи.

В прошлом же году только 10% компаний вводили дресс-код для сотрудников на удаленной работе, теперь таких компаний стало 12%.

Superjob рассказал, что представители компаний озвучили требования к дресс-коду сотрудников на удаленке. Многие работодатели просят появляться на экране в вещах с корпоративной символикой. Большинство требований достаточно простые — стиль casual и опрятный внешний вид. У большинства компаний под запретом любая неприглядная домашняя одежда, включая пижамы или отсутствие частей одежды по время разговора.